崗位職責
職責描述:
1、負責方案設計項目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控項目組方案設計品質要求,定期組織設計技能培訓,並協(xié)調組員之間的工作問題;
3、制訂項目組日常工作計劃,執(zhí)行項目設計規(guī)劃,合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持項目組方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準,及時處理項目滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案匯報工作,以及協(xié)調方案的優(yōu)化與修改。
任職要求:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷,環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè),10年以上相關工作經驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項目設計流程;
3、具備酒店、售樓處、樣板間等大型項目方案設計管理能力及團隊管理經驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力;
5、應聘某一事業(yè)部設計總監(jiān),需具備相應領域相關經驗。
6、有帶過8人左右團隊經驗。
上海艾迪格建筑設計咨詢有限公司成立于2006年的上海,前身是志勝設計工作室,由多位中國高級建筑室內設計師,高級工程師及藝術家組成的才德兼?zhèn)涞膶I(yè)團隊。
公司是一個集室內設計、環(huán)境設計、建筑設計、工程施工、軟裝飾設計等一體化的綜合性專業(yè)裝飾設計公司。10多年來公司致力于酒店、會所、辦公、影樓、等設計與裝修。歷經多年的發(fā)展已成為國內頗具知名度的裝飾設計公司。
艾迪格設計始終堅持以設計引導施工,體現(xiàn)設計靈魂為原則,以總經理負責,總經理辦公會議為決策的管理體制。下轄五個部門:企劃業(yè)務部、設計部、工程管理部、軟裝設計部、財務部。
艾迪格設計始終堅持對自己負責才能對客戶負責的品德,恪守信譽和質量是企業(yè)的生命,不重復別人也不重復自己的治學創(chuàng)新精神,自然與和諧、綠色環(huán)保是不變的追求。志勝設計不是簡單的環(huán)境和空間的美化,而是為業(yè)主提供更優(yōu)雅的生活方式和提高業(yè)主的生活品質,因為志勝設計有足夠的國際觀和國際視野,獲獎作品的逐年累加使公司成為潮流設計的先鋒,并不斷鼓舞員工保持高昂的士氣產生出更美、更扎實的空間作品。
我們所塑造出的作品是對生活方式的理解與詮釋。想讓更多的人感受到一種良好的生活方式,感覺到設計在生活中的重要性。我們的一路走來能為更多人的生活提供便捷,能為更多人的生活帶來變化,真正做到用設計改變生活。
公司介紹
上海艾迪格建筑設計咨詢有限公司成立于2006年的上海,前身是志勝設計工作室,由多位中國高級建筑室內設計師,高級工程師及藝術家組成的才德兼?zhèn)涞膶I(yè)團隊。
公司是一個集室內設計、環(huán)境設計、建筑設計、工程施工、軟裝飾設計等一體化的綜合性專業(yè)裝飾設計公司。10多年來公司致力于酒店、會所、辦公、影樓、等設計與裝修。歷經多年的發(fā)展已成為國內頗具知名度的裝飾設計公司。
艾迪格設計始終堅持以設計引導施工,體現(xiàn)設計靈魂為原則,以總經理負責,總經理辦公會議為決策的管理體制。下轄五個部門:企劃業(yè)務部、設計部、工程管理部、軟裝設計部、財務部。
艾迪格設計始終堅持對自己負責才能對客戶負責的品德,恪守信譽和質量是企業(yè)的生命,不重復別人也不重復自己的治學創(chuàng)新精神,自然與和諧、綠色環(huán)保是不變的追求。志勝設計不是簡單的環(huán)境和空間的美化,而是為業(yè)主提供更優(yōu)雅的生活方式和提高業(yè)主的生活品質,因為志勝設計有足夠的國際觀和國際視野,獲獎作品的逐年累加使公司成為潮流設計的先鋒,并不斷鼓舞員工保持高昂的士氣產生出更美、更扎實的空間作品。
我們所塑造出的作品是對生活方式的理解與詮釋。想讓更多的人感受到一種良好的生活方式,感覺到設計在生活中的重要性。我們的一路走來能為更多人的生活提供便捷,能為更多人的生活帶來變化,真正做到用設計改變生活。