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人力資源經(jīng)理/主管
9000~13000 元/月
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人力資源經(jīng)理/主管
9000~13000 元/月
工作地點(diǎn):上海-嘉定區(qū) 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2026-05-20 ~ 2026-06-19 更新日期:2026-05-24
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專(zhuān)業(yè)要求:不限

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷;人力資源,企業(yè)管理。工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有5年以上大中型建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂項(xiàng)目制運(yùn)作,項(xiàng)目部組織架構(gòu)、施工流程、崗位權(quán)責(zé);
4、能快速找到項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、持證安全員/施工員,有行業(yè)人脈與渠道;
5、能設(shè)計(jì)項(xiàng)目制薪酬;推行項(xiàng)目部KPI:會(huì)跨項(xiàng)目人員調(diào)配:
6、 熟悉勞動(dòng)法,人事政策法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程;
7、有責(zé)任心,執(zhí)行力及獨(dú)力工作和解決問(wèn)題的能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系等工作。

2. 負(fù)責(zé)員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正、調(diào)檔、居住證及人才引進(jìn)、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理,建立和維護(hù)員工信息和人事檔案。

3. 負(fù)責(zé)員工薪資計(jì)算和發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)基金的結(jié)算、繳納、轉(zhuǎn)移,并作適時(shí)分析和匯報(bào)。

4. 負(fù)責(zé)離職人員的離職溝通,并妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

5. 編制各類(lèi)人事制度,提出相關(guān)建議與方案。

6. 負(fù)責(zé)合同的收集、掃描、歸檔整理。

7. 負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
公司介紹
上海業(yè)騰潔凈技術(shù)有限公司成立于2004年,是國(guó)內(nèi)比較早從事大潔凈行業(yè)及潔凈車(chē)間,理化實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施,生物安全實(shí)驗(yàn)室,GLP實(shí)驗(yàn)室,GMP車(chē)間的設(shè)計(jì)和施工一體化的EPC總承包企業(yè),與國(guó)內(nèi)非常多的科研單位,高校,醫(yī)藥,電子,新能源研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)有多年的合作,公司也跟隨著我國(guó)潔凈行業(yè)的發(fā)展和壯大,將GEP管理體系引入到項(xiàng)目管理過(guò)程當(dāng)中,已成為國(guó)內(nèi)懂需求,懂流程,懂取證,節(jié)能并運(yùn)行穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)潔凈車(chē)間,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)集成商
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上海-嘉定區(qū)
2026-05-24
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2026-05-24
公司基本信息

上海業(yè)騰潔凈技術(shù)有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

1 - 49人

工程施工
HR信息

張女士

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